MLP Modular Learning Processes Oy

Miksi MLP

  • alkuperäisen ja suosituimman DISC®-analyysin edustaja Suomessa
  • työkalut on validoitu Suomen kieleen ja kulttuuriin
  • aidosti kansainvälinen - mukana jo yli 80 maata
  • kattavin organisaation kehittäjän tukimateriaali

Tausta

MLP Modular Learning Processes Oy on Authorized Partner, Everything DiSC, A Wiley Brand ja osa maailman suurinta valmentajaverkostoa. John Wiley & Sons, Inc. on johtava käyttäytymisarviointeihin perustuvien valmennusratkaisujen toimittaja maailmassa. Alkuperäinen DiSC-henkilöarviointimenetelmä luotiin jo yli 30 vuotta sitten. MLP palvelee sekä ammattivalmentajia, opettajia että organisaatioiden sisällä toimivia henkilöstön kehittäjiä.

Sanoitamme erilaisuutta®

MLP sanoittaa erilaisuutta tarjoamalla yrityksille maailmanluokan vuorovaikutustyökaluja ja keinoja nostaa työntekijöiden sitoutuneisuutta. Luomme yhteisen kielen keskustella työntekijöiden erilaisuudesta, vahvuuksista ja heikkouksista. Tämä tapahtuu luotettavilla ja tehokkailla henkilöprofiileilla ja muilla valmennustyökaluilla, joita rekrytoijat, ammattivalmentajat ja organisaatioiden kehittäjät käyttävät.

Asiakkaat

  • MLP Consulting -palvelukokonaisuus on suunnattu ammattivalmentajille. Kokonaisuuteen kuuluu mm. henkilöarvioinnin tuotteet, eri tyyppiset valmennusratkaisut (mm. esimiesvalmennus) ja organisaation mittauspalvelut.
  • MLP Inside -palvelukokonaisuus on suunnattu organisaatioiden sisäiseen käyttöön. Sen keskiössä on Rekrytoinnista mentorointiin™ -tuoteryhmä, joka sisältää esimiehen työkalut Rekrytoinnista mentorointiin™.
  • MLP Edu -palvelukokonaisuus on suunnattu opetushallituksen alaisille oppilaitoksille. Kokonaisuus sisältää opiskelijakäyttöön tarkoitetun huokeahintaisen DiSC-profiilin ja valmennusjärjestelmän.

Osan valmentajista löydät verkostosivulta.

Tapa toimia

MLP on osa maailman suurinta valmentajaverkostoa. MLP:n toimintaa ohjaavat seuraavat neljä asiaa:

  • Laki
  • Validointi
  • Käytettävyys
  • Kansainvälisyys
Lue tästä lisää...