Validoidut ja tutkitut valmennustyökalut  

- Rekrytoinnista mentorointiin™

>> Rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelu ja mentorointi

MLP:n tapa puhutella ihmistä lähtee hänen oman käyttäytymismallinsatunnistamisesta. Kehittymisen pohjaksi rakennetaan omakuva tavasta toimia ihmisten parissa. Rakentamisessa käytetään apuna kansainvälisiä, Suomen oloihin validoituja henkilöprofiileja. Työkalut käsittävät koko työuran - Rekrytoinnista mentorointiin™

► Kansainvälistä yhteistyötä

MLP:n tuotekehitystyö pohjautuu aktiiviseen yhteistyöhön ja jatkuvaan vuoropuheluun niin markkinoiden kuin akateemisen maailman tutkimusyhteisön kanssa. Keskeinen yhteistyökumppanimme Inscape Publishing on maailmanlaajuisesti tunnettu laadukkaista ja luotettavista henkilöprofiileistaan ja käytännönläheisistä valmennuskokonaisuuksista.
 

► Henkilökohtaisuus ja vaikuttavuus

Profiilit havainnollistavat erilaisia käyttäytymistyylejä ja toimivat konkreettisina työkaluina ihmisten välisiä vuorovaikutussuhteita käsiteltäessä. Ne vahvistavat valmennuksen henkilökohtaisuutta ja luovat edellytykset todelliselle muutokselle.

Profiilin voi rakentaa joko paperiversiona tai internetin kautta, josta henkilön profiili on saatavissa pdf-tiedostona. Profiileista on saatavissa tarvittaessa myös muita validoituja kieliversioita.

Tutustu lisää: DiSC Classic® -tuoteperhe ja Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä

Organisaation mittaukset

Organisaatioiden suurin pääoma löytyy omasta henkilöstöstä. Se muodostuu ihmisten hyvinvoinnista, kyvystä toimia yhdessä muiden kanssa ja kasvupotentiaalista. Tätä kaikkea voi mitata, ylläpitää ja kehittää.

20/20® Insight on täydellinen Windows-pohjainen ohjelmistokokonaisuus niin arviointien kuin mittaustenkin vaivattomaan hallintaan. Rakenteeltaan joustavana, monipuolisena ja helppokäyttöisenä se soveltuu käytettäväksi missä tahansa yrityksessä millä tahansa kielellä.

Lataa esite!  Katso video!