Tiimi-innovaatio -profiili

Tehokas Innovointi ja tiimidynamikka

Menestyvien työryhmien jäsenet tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan. Jokainen ymmärtää roolinsa ja osaa toimia tarkoituksenmukaisella tavalla yhteisen päämäärän saavuttamiseksi. Kilpailun kiristyessä myös innovoinnin on oltava tehokkaampaa. Se on mahdollista saumattoman ja sulavan tiimityöskentelyn kautta.

 LATAA TULOSTETTAVA ESITE

Tiimi-innovaatio® -esite

LÖYDÄ JOKAISELLE OMA ROOLI

Toimivassa tiimissä kaikki eivät tee samoja asioita. Siksi on tärkeä tunnistaa oma rooli tiimin jäsenenä osana innovaatioprosessia. Kaikki eivät ole innovaattoreita ja toisaalta kaikista ei ole viemään projekteja tehokkaasti loppuun saakka. Mutta jokaista meitä tarvitaan - omalla paikallamme.
 

Yksilöllisten vahvuuksien tunnistaminen mahdollistaa suorituskykyisten työryhmien synnyttämisen.
Tätä tarkoitusta varten luotu Z-prosessi on käytännöllinen ja nopea menetelmä selkeyttää
roolit ja prosessin eri vaiheet, ja näin varmistaa hankkeen tuloksekas eteneminen.

C.A.R.E.® -PROFIILI MÄÄRITTELEE VIISI AVAINROOLIA

Ideoija

• Luo alkuperäiset ideat, näkee asiat laajemmin. Luovuttaa mielellään ideansa muiden kehiteltäviksi.

Edistäjä

• Tunnistaa uusista ajatuksista ne ideat, jotka ovat käytännössä toteuttamiskelpoisia.
• Tukee uusien asioiden eteenpäinvientiä ja kehittää keinoja niiden toteuttamiseksi.

Jalostaja

• Haastaa ja analysoi uudet ideat mahdollisten ongelmien varalta sekä kyseenalaistaa niitä varmistaakseen niiden toteuttamiskelpoisuuden.

Toteuttaja

• Tekee pohjatyöt, huomioi yksityiskohdat ja vie tehtävän aina valmiiksi asti.

Järjestelijä

• Varmistaa innovaatioprosessin toimivuuden, asioiden etenemisen ja että ihmiset toimivat yhdessä saavuttaakseen asetetut tavoitteet.