Referenssit - vanha

MLP:n on panostanut laadukkaampaan yrityksvalmennukseen jo kymmenen vuoden ajan. Tuona aikana yhä useammat yritykset ja valmentajat ovat ottaneet käyttöönsä Suomen kieleen ja kulttuuriin validoidut ja laajassa kansainvälisessä käytössä hyväksihavaitut valmennustyökalut.

Ota yhteyttä, niin kerromme lisää. Tässä muutamia kommentteja ammattilaisilta, joille MLP:n valmennustyökalut ovat jo pitkään olleet tuttuja. Tutustu myös valmentajaverkostoon.

"Panostamme merkittävästi henkilöstön osaamisen kehittämiseen koulutuksen ja valmennuksen avulla. "Global Training and Learning" -yksikön organisoimat koulutukset on räätälöity Hiltin tarpeiden mukaan ja kouluttajiksi on valmennettu yrityksen omaa henkilöstöä. DiSC®-profilointeja käytetään osana Hiltin kansainvälisen myyntitekniikan ja yrityskulttuurin koulutusta. DiSC®-käyttäytymisprofiilien ja koulutusmateriaalin tuottamisessa toimimme Suomessa yhteistyössä MLP:n kanssa."

* * * * * 

"Kun kesäkuussa 2008 siirryin Eniron palvelukseen, DiSC®-profiileja käytettiin jo yleisesti esimiesten valmennukseen. Huomasin pian, että minun kannattaaitsekin hakeutua sertifiointivalmennukseen. Totesin tuotteen sopivan erinomaisesti omaan valmennustapaani, ja olenkin käyttänyt sitä monissa eri tilanteissa. Tänä päivänä hyödynnän käyttäytymisprofiileja menestyksellisesti mm. erilaisissa tiimivalmennuksissa ja potentiaalisten kykyjen etsimiseen."

* * * * *

"Tieturi Oy:n asiakkaista suuri joukko toimii globaalisti. MLP:n edustamat profiilityökalut ovat kansainvälisesti validoituja ja siksi luotettavia. Se on edellytys, jotta voimme integroida tuotteita tarjontaamme. Usealla kielellä käytettävien työkalujen ansiosta pystymme kätevästi palvelemaan kaikkia asiakkaitamme."

* * * * *

"MLP:n valmennustuotteiden käyttö on suurelta osin tehostanut omaa työtäni asiakkaiden parissa ja olenkin saanut todella hyvää palautetta valmennusten vetämisestä. Valmisteluaika on lyhentynyt ja varmuus valmentajana kasvanut. Samalla olen oppinut näkemään omat odotukseni ja motivaatiotekijäni paremmin, minkä ansiosta pystyn sopeuttamaan toimintani kokonaistavoitteisiin entistä tuloksekkaammin."

* * * * *

"DiSC®-tuoteperheen avulla opiskelijat oppivat tunnistamaan oman käyttäytymistyylinsä ja saavat syvemmän ymmärryksen ihmisten erilaisuudesta. Tulevina myyjinä ja johtajina he oppivat mukauttamaan omaa käyttäytymistyyliään menestyksekkäästi ja vastaavasti ymmärtävät toisten käyttäytymistä paremmin."