Tukityökalut ja valmennusohjelmat

Validoidut profiilit ovat edellytys yhteisen kielen synnyttämiselle. Sen lisäksi, että profiili (henkilöarviointi) on paikkansapitävä, sen tulee olla myös käyttökelpoinen. 

"Mitäs nyt" -kysymys on luonnollinen jatke sille innostukselle, joka on seurausta omasta profiilista ja sen kertomasta.

MLP:n missio luoda yhteistä kieltä ei lopu "Mitäs nyt" -kysymykseen! Tarjolla on aimo joukko työkaluja, joilla innostus voidaan siirtää arkeen.

  1. Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä
  2. eDiSC®-extranet ja oppimisympäristö
  3. EPIC-profiilintuotantojärjestelmä
  4. Valmennusohjelmat
Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä
Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä on laajin koskaan julkaistu DISC-valmennus- ja koulutustyökalu. Se perustuu tutkimukseen, jota on tehty yli 30 vuoden ajan. Everything DiSC® -valmennusjärjestelmän sisällöt ovat hyvin käytännönläheisiä ja ne nousevat suoraan yrityselämän arjesta.

Luo tehokkaita valmennuksia

Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä on modulaarinen valmennustyökalu, joka on vapaasti räätälöitävissä. Valmennusten tukena voidaan käyttää DiSC Classic® -tuoteperheen raportteja ja työkaluja.

Valmennusjärjestelmä mahdollistaa

  • DiSC Classic® -tuoteperheen raporttien tehokkaan hyödyntämisen
  • Käytännöllisten ja toimivien DiSC®-työkalujen vapaan käytön
  • Valmiiden Everything DiSC® -resurssien räätälöinnin vastaamaan eri tilanteiden asettamia vaatimuksia
  • Täysin omaehtoisten valmennuskokonaisuuksien rakentamisen ja tuotteistamisen

Valmiit valmennusohjelmat

Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä sisältää valmiita valmennusohjelmia, jotka käsittelevät esimiestyötä ja sen keskeisiä osa-alueita. Valmennusohjelmat koostuvat presentaatioista, työkirjoista, valmentajan oppaista ja videoleikkeistä.

     Lataa tästä esite: Everything DiSC® -valmennusjärjestelmä
eDiSC®-extranet ja oppimisympäristö

eDiSC® on MLP:n uusi extranet. eDiSC® helpottaa sertifiointi- ja valmennusaineistojen käytettävyyttä ja mahdollistaa aktiivisen vuorovaikutuksen. Koska eDiSC® hyödyntää Moodle-oppimisympäristöä, mahdollistaa se myös asiakaskohtaisten etäopintojen tuottamisen. Moodle on yliopistojen laajasti hyödyntämä selainkäyttöinen ohjelmisto, jonka avulla voidaan opiskella verkossa.

eDiSC:n hyödyt

► Valmennusaineistot 24/7 - missä vain

► Etukäteistehtävien teettäminen

► Valmennusaineistojen ja ohjeiden jakaminen

► Sovellustehtävien ohjeistaminen ja tehtävien palauttaminen

     Lataa tästä esite: eDiSC®-extranet ja -etäoppimisympäristö

EPIC-profiilintuotantojärjestelmä

EPIC (Electronic Profile Information Center) on verkkotyökalu, joka mahdollistaa sähköisten profiilien joustavan  hallinnoinnin. Paperiprofiileihin verrattuna järjestelmä tarjoaa huomattavan määrän uusia ominaisuuksia. EPIC vie valmennustyökalujen käytön kokonaan uudelle tasolle.

Lisää tehokkuutta

EPIC-verkkotyökalun ylivoima syntyy sen joustavuudesta. Se antaa käyttäjälleen mahdollisuuden hallita profiilituotantoa ajasta ja paikasta riippumatta. Vastausprosessi voidaan räätälöidä tilanteen mukaan. Myös EPIC-työkalu itsessään on räätälöitävissä. Käyttäjä voi personoida sekä kutsutekstin että raportin kansisivun vastaamaan yrityskuvan asettamia vaatimuksia. EPIC voi siten tehokkaasti palvella niin yksittäisiä valmentajia kuin suuria yrityksiäkin.

EPICin hyötyjä

  • 24/7 - missä vain
  • reaaliaikainen seuranta
  • yrityskohtainen personointi
  • tarkka ja luotettava (ks. Safe Harbor)
  • antaa lisää aikaa valmennukselle
  • valmiiden profiilien pankki
  • pdf-tulostus
     Lataa tästä esite: EPIC-profiilin tuotantojärjestelmä
Valmennusohjelmat

Osaava Esimies™

Osaava Esimies™ -valmennusohjelman keskeinen teema on vastuullisuus. Vastuullinen yrityskulttuuri on menestymisen edellytys. Osaava esimies tuntee itsensä, oman toiminnan vaikutuksen ympäristöönsä ja osaa mukauttaa toimintaansatilanteen vaatimalla tavalla.

Osaava Esimies™ -valmennusohjelma sisältää kuusi kahden päivän moduulia, joiden väliin jää henkilökohtainen coaching ja soveltamistehtävät. 12-18 kuukautta kestävän valmennusjakson aikana kiinnitetään huomiota yhtä aikaa sekä minän hallintaan että käytännön tekemiseen, mikä kulminoituu strategisten toimenpiteiden toteuttamisena.

Osaava Esimies™ -valmennusohjelman aikana käydään läpi mm. seuraavia teemoja: luottamus ja sen rakentaminen, jaksaminen ja voimavarat, vuorovaikutus ja työodotukset, coaching, mentorointi ja erilaisuus, työsuoritusten johtamien ja tehokkuus sekä jaettu johtajuus.

TotalSales™

TotaSales™ on laaja myynnin valmennusohjelma myyntistrategiasta myynnin johtamiseen ja käytännön myyntityöhön, jonka keskeisiä teemoja ovat luottamus, asenteet sekä yhteinen ymmärrys tavoitteista, tarpeista ja hyödyistä.

TotalSales™-valmennuksen keskeinen idea on auttaa asiakasta menestymään. Tämä lähtee asiakkaan tarpeiden syvällisestä ymmärtämisestä ja tuomalla näihin tarpeisiin ainutlaatuisia hyötyjä. Keskeistä on myös talentti-ajattelu. Strategia määrittää tarvittavat avainresurssit ja osaamiset, jotka tulee kohdentaa suunnitelmallisesti asiakaskohtaisesti.

TotalSales™ -valmennusohjelma on modulaarinen ja sisältää laajimmillaan 15 moduulia. Jokaiselle organisaation tasolle on omat ohjelmakokonaisuutensa.

     Lataa tästä esite: Valmennusohjelmat

Mestarikurssi™

Mestarikurssi on 1 – 2 vuotta kestävä henkilökohtainen ja vahvasti tavoitteellinen oppimiskokonaisuus, joka tähtää yksilön henkilökohtaiseen kasvuun ja ammatilliseen kehittymiseen. Se on monimuoto-opiskelua sisältäen lähiopetuksen lisäksi myös etäopetus- ja mentorointijaksoja. Mestarikurssin teemat käsittelevät työelämän keskeisimpiä haasteita ja ne personoidaan validoiduilla henkilöarvioinnin työkaluilla.

Mestarikurssi antaa osallistujille konkreettisia ja tutkittuja työkaluja ja luo siten vahvan pohjan työssä onnistumiselle. Kokonaisuus vaatii vahvaa sitoutumista henkilökohtaiseen kehitykseen. Mestarikurssi on talokohtainen ja se liitetään kunkin yrityksen omaan HR-prosessiin. Yhdelle kurssille mahtuu vain 4 -5 osallistujaa.

Ota yhteys ja tilaa kattava esite!