Miksi valita MLP?

MLP:n tapa puhutella ihmistä lähtee hänen oman käyttäytymismallinsa tunnistamisesta. Kehittymisen pohjaksi rakennetaan omakuva tavasta toimia ihmisten parissa. Rakentamisessa käytetään apuna kansainvälisiä, Suomen oloihin validoituja henkilöprofiileja. Työkalut käsittävät koko työuran - Rekrytoinnista mentorointiin™ 

Henkilökohtaisuus ja vaikuttavuus

Profiilit havainnollistavat erilaisia käyttäytymistyylejä ja toimivat konkreettisina työkaluina ihmisten välisiä vuorovaikutussuhteita käsiteltäessä. Ne vahvistavat valmennuksen henkilökohtaisuutta ja luovat edellytykset todelliselle muutokselle.

Kattava tukiaineisto

Kyse ei oel vain profiileista. Niitä tulee voidaan hyödyntää mahdollisimman täysipainoisesti. Siksi MLP panostaa voimakkasti myös tukityökaluihin ja räätälöitäviin valmennusohjelmiin.

Tukityökalut ja valmennusohjelmat

1. Everything DiSC® -valmennusjärjeselmä
2. eDISC®-extranet ja -oppimisympäristö
3. EPIC-profiilintuotantojärjestelmä
4. Räätälöitävät valmennusohjelmat

Maailman suurin valmentajaverkosto

MLP Modular Learning Processes Oy on Inscape Publishing -partneri ja osa maailman suurinta valmentajaverkostoa.

MLP:n tuotekehitystyö pohjautuu aktiiviseen yhteistyöhön ja jatkuvaan vuoropuheluun niin markkinoiden kuin akateemisen maailman tutkimusyhteisön kanssa. Keskeinen yhteistyökumppanimme Inscape Publishing on maailmanlaajuisesti tunnettu laadukkaista ja luotettavista henkilöprofiileistaan ja käytännönläheisistä  valmennuskokonaisuuksista.