Tehokkuutta ja hyvinvointia
Miksi MLP
- alkuperäisen ja suosituimman DISC-analyysin edustaja Suomessa
- työkalut on validoitu Suomen kieleen ja kulttuuriin
- aidosti kansainvälinen - mukana jo 70 maata
- kattavin organisaation kehittäjän tukimateriaali
Tausta
MLP Modular Learning Processes Oy on Inscape Publishing -partneri ja osa maailman suurinta valmentajaverkostoa. Inscape Publishing Inc. kuuluu Wiley & Sons korporaatioon ja on johtava käyttäytymisarviointeihin perustuvien valmennusratkaisujen toimittaja maailmassa. Inscape Publishing loi alkuperäisen DiSC®- henkilöarviointimenetelmän jo yli 30 vuotta sitten. MLP palvelee sekä ammattivalmentajia, opettajia että organisaatioiden sisällä toimivia henkilöstön kehittäjiä.
Sanoitamme erilaisuutta®
MLP:n missiona on parantaa työyhteisöjen tehokkuutta ja hyvinvointia. Luomme yhteisen kielen keskustella työntekijöiden erilaisuudesta, vahvuuksista ja heikkouksista. Tämä tapahtuu luotettavilla ja tehokkailla henkilöprofiileilla ja muilla valmennustyökaluilla, joita rekrytoijat, ammattivalmentajat ja organisaatioiden kehittäjät käyttävät.
Asiakkaat
MLP Consulting -palvelukokonaisuus on suunnattu ammattivalmentajille. Kokonaisuuteen kuuluu mm. henkilöarvioinnin tuotteet, eri tyyppiset valmennusratkaisut (mm. esimiesvalmennus) ja organisaation mittauspalvelut.- MLP Inside -palvelukokonaisuus on suunnattu organisaatioiden sisäiseen käyttöön. Sen keskiössä on Rekrytoinnista mentorointiin™ -tuoteryhmä, joka sisältää esimiehen työkalut Rekrytoinnista mentorointiin™.
- MLP Edu -palvelukokonaisuus on suunnattu opetushallituksen alaisille oppilaitoksille. Kokonaisuus sisältää opiskelijakäyttöön tarkoitetun huokeahintaisen DiSC®-profiilin ja valmennusjärjestelmän.
Osan valmentajista löydät verkostosivulta
Tapa toimia
MLP on osa maailman suurinta valmentajaverkostoa. MLP:n toimintaa ohjaavat seuraavat neljä asiaa:
- Laki
- Validointi
- Käytettävyys
- Kansainvälisyys
Lataa esite
