Hilti panostaa kansainväliseen myyntitekniikkaan

Panostamme merkittävästi henkilöstön osaamisen kehittämiseen koulutuksen ja valmennuksen avulla. "Global Training and Learning" -yksikön organisoimat koulutukset on räätälöity Hiltin tarpeiden mukaan ja kouluttajiksi on valmennettu yrityksen omaa henkilöstöä. DiSC®-profilointeja käytetään osana Hiltin kansainvälisen myyntitekniikan ja yrityskulttuurin koulutusta. DiSC®-käyttäytymisprofiilien ja koulutusmateriaalin tuottamisessa toimimme Suomessa yhteistyössä MLP:n kanssa.

Parempaa osaamista, ymmärrystä ja yhteistyötä

Hiltin arvoissa korostetaan henkilökohtaista kasvua. MLP:n valmennustuotteiden avulla henkilöstön osaaminen on kehittynyt ja erityisesti kommunikaatio on parantunut, kun oma käyttäytyminen on opittu sopeuttamaan kanssaihmisten erilaisiin käyttäytymismalleihin. Yhteistyö on nyt entistä sujuvampaa.

Nyt puhumme samaa kieltä myös ulospäin

Järjestelmällinen valmennus näkyy organisaatiossa yhteistyön parantumisena. Olemme löytäneet yhteisen kielen, minkä ansiosta kommunikaatioilmapiiristä on kehittynyt entistä avoimempi. Yhteiset tavoitteet ja keinot tuovat johdonmukaisuutta ja tuloksellisuutta myyntityöhön.

Yleiskuva kokonaisosaamisesta on kilpailuetu

Laadukkaat koulutustuotteet ovat auttaneet meitä tehostamaan koulutusprosessien hallintaa. Valmennus vaatii nyt vähemmän valmisteluaikaa ja tulokset ovat yhteismitallisia. Meillä on nyt hyvä yleiskuva henkilöstön kokonaisosaamisesta, vahvuuksista ja tulevista panostusalueista.