Käyttäjän titta.pitman blogi

Olet varmaan joskus arvostellut jonkun henkilön ulkonäköä tai olemusta. Sitäkin useammin kritiikki koskee omaa itseään. Sanotaan, että ensivakutelma vaikuttaa kahden ihmisen tapaamisessa ja tulevan suhteen muodostumisessa erittäin voimakkaasti ja teemme toisistamme arvion ensimmäisen 15 sekunnin aikana. Tämä ensikuva vaikuttaa pitkälti siihen, kuinka toimimme kyseisen henkilön kanssa tulevaisuudessa. Skannaamme ihmisen ja alitajunta rekisteröi tapaamamme ihmisen pukeutumisen, eleet, tyylin yms.

Kevään ajan käyn blogikirjoituksissani läpi menestystekijöitä. Menestys on monen tekijän summa ja mitä useamman tekijän ottaa toiminnassaan huomioon, sitä vaikeampi menestys on välttää.

Kaizen-periaate nousi esille toisen maailmansodan jälkeen, kun USA oli auttamassa Japanin taloutta nousuun. Japaniin lähetettiin jos jonkinlaista konsulttia rasvaaman talouden rattaita. Eräs näistä konsulteista oli W. Edwards Deming, joka esitteli Kaizen periaatteen japanilaiseen tuotantotalouteen.

On kolme tapaa nostaa liikevaihtoa. Kaikki muut keinot liittyvät näihin kolmeen. Tässä valtavassa tietoviidakossa, joka meille tarjoillaan joka päivä, on hyvä joskus palata ihan ruohonjuuritasolle, yrityksen perusasioihin.

Nämä kolme keinoa ovat itsestäänselvyyksiä. Liekö tästä johtuen vain juuri sen vuoksi ne kuitenkin helposti unohdetaan ja lähdetään kikkailemaan jollain viime hetken trendeillä. Kuinka liikevaihtoa voi sitten kasvattaa?

Nämä kolme keinoa ovat:
1. Suuremman ihmisjoukon palveleminen
2. Keskimääräisen hinnan nostaminen

Joulun ja uuden vuoden aikaan on hyvä miettiä toteutuneita ja toteutumattomia toiveita. Lapsille joulu on toiveiden toteutumisen aikaa ja monet aikuiset toivovat aloittavansa uuden vuoden uusin haavein ja tavoittein. Kyynisimmät jättävät tekemättä uuden vuoden lupauksia, tietäen etteivät ne toteudu kuitenkaan.

Mutta sinä et ole sellainen! Sinä tiedät, että juuri sinä voit toteuttaa omat toiveesi!

Ja se käy näin, seitsemällä askeleella:

1. Tiedä mitä haluat. Tämä on kuin lukisi ravintolan ruokalistaa. Vaihtoehtoja on monia, mutta kun vaan tietäisi mitä haluaa...

Rohkeus on monitahoinen sana. Se herättää ihailua, ihmetystä ja myös kateutta. Kun jonkun rohkeaa tekoa halutaan vähätellä, voidaan sanoa, että henkilö on hullun/tyhmänrohkea. Uhkarohkeita nostetaan jalustalle, koska ei itse uskalleta tehdä, mitä uhkarohkea tekee.

Voin rohkeasti myöntää olevani niin rohkea, tyhmänrohkea kuin uhkarohkeakin. Ehkä ne juontavat juurensa jo lapsuuteeni jossa mm. viisi vuotiaana yritin laskea pyllymäkeä lastenhoitopaikan katolta. Kyseessä oli omakotitalo ja aikeeni saatiin keskeytettyä, kun huusin katolta maan tasolla oleville, että ”pois alta, nyt tulen!”

Yhdysvalloissa juhlittiin viime viikolla kiitospäivää (Thanksgiving Day). Juhlalla on ollut aikoinaan hyvinkin uskonnollinen tausta ja sen perusideana on sadonkorjuun juhlinta. Nykyään monet juhlivat päivää myös yleisenä kiitospäivänä; ollaan kiitollisia erinäisistä asioista elämässä. Perheet kokoontuvat yhteen ja syödään kalkkunaa!

Ajankäytön hallinta on haasteellista. Koska pyrimme nykyään tuppaamaan enemmän asioita lyhyempään aikaan, sanotaan, että nykyhetki laajenee ja tulevaisuus kutistuu. Lineaarinen aikakäsitys on entistä vanhanaikaisempi ja tässä minulle kaikki heti nyt on nykypäivää. Usein tämä johtaa siihen, että puhumme puhelimessa samaan aikaan, kun vastaamme sähköposteihin ja suunnittelemme seuraavan päivän tapaamisia. Rästilista pitenee ja stressi nousee.